- 企業(yè)文化
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行為哲學：做正確的事，正確做事
這是我們一切行為的根本原則。做正確的事，要求我們注重“效益”的原則，特別在重大的決策上尤為重要;正確做事是強調“效率”的原則;因此，我們的一切工作都要用“有用，有效”的標準來衡量。圍繞提升企業(yè)的核心競爭力來開展。
生存理念：居安思危，居危思進
企業(yè)的生存理念是企業(yè)憂患意識和危機意識的體現(xiàn)，企業(yè)在市場中就好像一只船行駛在驚濤駭浪中，隨時隨地都會有危險，都會產生危機，所以我們一定要有憂患和危機意識，尤其是在企業(yè)輝煌和安逸的時候，更要有一種如臨深淵、如履薄冰的誠惶誠恐和小心翼翼的意識，才能在危險和危機到來時有備無患。
發(fā)展理念：自我超越，與時俱進
市場競爭是殘酷無情的，企業(yè)在市場中猶如逆水行舟，除了保證不能翻船以外，還應該不停的向正確方向前進，不進則退啊!在發(fā)展問題上，不應過多的爭論和懷疑，一定要堅定不移，牢牢樹立“發(fā)展才是硬道理”的理念，不斷的自我超越，與時俱進。
用人理念：以德識人，量才用人，公平競爭，業(yè)績衡定
用人，歸根結底是用什么人和怎么用的問題。用什么人?用德才兼?zhèn)涞娜恕Ｔ趺从萌?企業(yè)要能提供一種能者上、平者讓、庸者下的公平競爭機制;還要能提供一種不拘一格、不徇私情的公正使用人才的機制。
服務理念：至真至善，至誠至愛
我們的服務究竟要達到什么目的或標準取決于我們服務理念的要求，在服務中一定要用自己發(fā)自內心的真誠，對客戶做到至真至善，至誠至愛。